Con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva durante el periodo estival, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) inició la Campaña de Verano 2026 “ISL Te Cuida” en la comuna de Antofagasta, mediante un recorrido preventivo por los locales comerciales ubicados en calle Prat, uno de los principales ejes comerciales del centro de la ciudad.
La iniciativa busca reforzar medidas claves de autocuidado y prevención de riesgos laborales asociadas a las altas temperaturas, promoviendo prácticas simples y efectivas como el descanso oportuno, la hidratación permanente y el uso adecuado de Elementos de Protección Personal (EPP), especialmente en trabajadores y trabajadoras expuestos al sol con jornadas prolongadas y condiciones ambientales adversas.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, acompañó al equipo del ISL durante este despliegue informativo a trabajadores y empleadores donde destacó que “es importante que los trabajadores conozcan sus derechos laborales como es el de estar protegidos frente a las altas temperaturas, de la radiación ultravioleta que genera tanto la exposición al sol, como también las luces al interior de los espacios de trabajo. Por eso, es obligación del empleador contar con las medidas que permitan proteger a las y los trabajadores con puntos de hidratación, entrega de gorros legionarios, además de bloqueador y sombra a quienes se encuentran trabajando bajo la exposición solar”.
Por su parte, la directora regional del ISL, Marcela Osorio Valenzuela, enfatizó que “el calor extremo no solo incrementa el riesgo de afecciones a la salud —como deshidratación, insolación o golpes de calor—, sino que también eleva la probabilidad de accidentes laborales y emergencias asociadas, por lo que resulta estratégico intervenir preventivamente en sectores de alta concentración laboral y flujo de personas”.
Durante el recorrido, equipos técnicos del ISL entregaron material informativo, recomendaciones prácticas y orientación directa a empleadores y trabajadores, reforzando el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 184 del Código del Trabajo y en el Decreto Supremo N°44, que exigen a las entidades empleadoras adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores, especialmente frente a riesgos graves e inminentes.
La Campaña de Verano 2026 forma parte del plan preventivo nacional del ISL y considera acciones de difusión territorial, asistencia técnica y capacitación, con foco en sectores productivos y comerciales que mantienen continuidad operacional durante la temporada estival.
Finalmente, el Instituto de Seguridad Laboral reiteró el llamado a empleadores y trabajadores a asumir la prevención como una responsabilidad compartida, destacando que la adopción temprana de medidas simples puede marcar una diferencia sustantiva en la seguridad, la salud y la continuidad del trabajo durante el verano.